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人才發(fā)展

人才戰(zhàn)略

工廠實力
人才宗旨
人才宗旨
人才宗旨

尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造

人才理念
人才理念
人才宗旨

建立起完善的人才培養(yǎng)機制,為公司培養(yǎng)
合格的后備儲蓄人才,為公司提供 可持續(xù)發(fā)展智力資源

人才目標
人才目標
人才目標
人才宗旨

加強科技人才建設,增強人才創(chuàng)新能力。通過有針對性的對不同發(fā)展階段的人才進行引導,助其迅速適應并找到自己的發(fā)展目標。

薪酬福利

公司根據(jù)崗位職能和績效考核,提供與崗位和績效考核相匹配的薪資架構(gòu),團結(jié)協(xié)作,互利共贏。同時公司秉承著人才培養(yǎng),與時俱進,勞逸結(jié)合,營造良好的工作氛圍,持續(xù)改善更好員工福利與待遇

  • 五險一金

    五險一金

  • 高薪資

    高薪資

  • 節(jié)日福利

    節(jié)日福利

  • 專業(yè)培訓

    專業(yè)培訓

職業(yè)發(fā)布

崗位說明

  • 純水處理總監(jiān)

    崗位職責:

    1、完善設計質(zhì)量管理體系、技術(shù)體系及相關流程、制度;

    2、負責純水處理項目的工藝計算,施工圖設計,設備清單及選型等詳細設計和審核工作;

    3、熟悉純水處理項目的設計流程,工藝路線、技術(shù)方案、工藝參數(shù)和編寫技術(shù)文件、工藝,獨立完成項目設計審核工作;

    4、負責公司技術(shù)部的日常工作,對內(nèi)的技術(shù)培訓及審核,對外的技術(shù)咨詢工作;

    5、配合工程部、運營、調(diào)試部解決項目施工及調(diào)試運營中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

    6、負責技術(shù)相關工作,精通純水處理各種工藝;

    7、負責確定專業(yè)方案及本專業(yè)設計質(zhì)量評定;

    8、負責技術(shù)部團隊管理工作及技術(shù)創(chuàng)新工作。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,5—8年以上純水處理行業(yè)設計工作經(jīng)驗;

    2、能熟練進行純水處理的參數(shù)選擇、設計計算、方案編制及施工圖繪制;

    3、能獨立完成純水處理方案,能與業(yè)主、設計院及合作單位進行技術(shù)交流;

    4、參與中標項目從基礎設計到詳細設計全過程設計;

    5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計,有良好的團隊協(xié)作能力。

    3、轉(zhuǎn)正后月薪:面議

  • 廢氣處理技術(shù)總監(jiān)

    崗位職責:

    1、負責環(huán)保/廢氣處理工程項目的規(guī)劃與執(zhí)行等;

    2、獨立主持氣體處理(煙塵、廢氣、粉塵)工程項目,負責質(zhì)量、安全、進度、文明施工、造價等方面的工作;

    3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程進度及成本掌控,及時解決項目執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的各種技術(shù)、質(zhì)量問題;

    4、根據(jù)項目方案制定項目預算、施工周期、項目人員、項目進度各方面的內(nèi)容;

    5、根據(jù)客戶工況和要求,帶領技術(shù)團隊綜合設計合理技術(shù)方案;

    6、負責對施工現(xiàn)場全面管理,包括與施工方、甲方、監(jiān)理、供應商、分包商及其他單位的溝通協(xié)調(diào);

    7、負責現(xiàn)場設備的調(diào)試,工程竣工驗收,并收集項目資料做好《工程項目驗收總結(jié)》;

    8、負責與客戶現(xiàn)場進行技術(shù)對接、講解;

    9、負責對項目技術(shù)檔案、數(shù)據(jù)檔案進行分析、整理并定期存檔;

    10、掌握揮發(fā)性有機物處理技術(shù)發(fā)展方向,熟悉宏觀政策導向和市場動態(tài)。

    任職要求:

    1、化學工程、材料工程、熱能與動力工程、環(huán)境工程等專業(yè)本科畢業(yè),具有較好的熱能、熱力學、材料工程學、化工工藝理論基礎;

    2、5—8年工作經(jīng)驗,至少5年業(yè)內(nèi)成熟經(jīng)驗;

    3、具有數(shù)個煙塵、廢氣、粉塵相關項目施工工作經(jīng)驗,熟悉煙塵、廢氣、粉塵工藝者優(yōu)先;

    4、熟悉廢氣治理項目的實施流程和內(nèi)容,有理項目的執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗;

    5、熟練掌握各種處理工藝及技術(shù),包括濃縮、脫附,燃燒、回收等;

    6、環(huán)保和節(jié)能等理論知識豐富,熟悉熱能回收利用的計算和設計;

    7、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有團隊精神,具有較強的學習能力。

    3、轉(zhuǎn)正后月薪:面議

  • 調(diào)試工程師

    崗位職責:

    1、負責污水處理、工藝調(diào)整的技術(shù)和安全運行,能夠在施工現(xiàn)場進行技術(shù)指導和運行調(diào)試,確保設備和運行結(jié)果符合法規(guī)要求;

    2、發(fā)現(xiàn)設備現(xiàn)場安裝和調(diào)試中存在的問題,提出或建議設備缺陷的解決措施;

    3、項目前期現(xiàn)場相關信息的收集與及時反饋工作;

    4、做小試,研究污水處理方案的編制工作;

    5、參與項目前期流程導入的技術(shù)支持工作;

    6、 項目后期日常運行管理技術(shù)支持工作。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,環(huán)境工程、水處理、給排水等相關專業(yè);

    2、2年生活廢水、河道廢水、養(yǎng)豬廢水、線路板廢水調(diào)試工作經(jīng)驗;

    3、熟悉水處理主要工藝流程,特別是生活廢水、河道廢水、養(yǎng)豬廢水、線路板廢水處理工藝,能參與工藝方案編制和相關工藝、工程設計;

    4、有較強的水處理理論基礎,熟練使用AutoCAD、WORD辦公軟件;

    5、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力;

    6、持C照優(yōu)先,能承受短時間出差。

    3、轉(zhuǎn)正后月薪:面議

  • 銷售工程師

    崗位職責:

    1、完成公司制定的銷售指標;

    2、利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)客戶孵化與管理;

    3、銷售報表制作與分析;

    4、掌握環(huán)保行業(yè)相關產(chǎn)品知識;

    5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

    6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

    任職要求:

    1、熟練網(wǎng)上發(fā)布信息,網(wǎng)絡推廣,有阿里巴巴,百度愛采購推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

    2、大專及以上以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗者可放寬學歷要求;

    3、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗及有環(huán)保銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

    5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;

    6、勤奮好學有責任心,能承受較大的工作壓力;

    轉(zhuǎn)正后月薪:面議

  • 工業(yè)設計

    崗位職責:

    1、具體配合領導實施項目的現(xiàn)場勘測,研究報告、方案設計、施工圖等工藝部分技術(shù)文件的編制;

    2、配合領導參與一般項目施工圖交底等技術(shù)解釋工作;

    3、配合領導解決工程設計、施工、安裝和驗收交接過程中出現(xiàn)的一般技術(shù)問題;

    4、配合完成一般施工項目的成本預算工作;

    5、配合領導參與公司產(chǎn)品、技術(shù)項目研發(fā)工作

    6、配合指導工程安裝調(diào)試過程中技術(shù)問題。

    任職條件:

    1、大專及以上學歷,環(huán)境工程、水處理、給排水等相關專業(yè);

    2、0~2年以上水處理設計工作經(jīng)驗,有沿海地區(qū)工程公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3、熟悉水處理主要工藝流程,特別是生活污水、醫(yī)院污水、電鍍廢水、線路板廢水處理工藝,熟悉設計規(guī)范及標準,能完成工藝方案編制和相關工藝、工程設計。熟悉相關行業(yè)廢氣處理工藝流程;

    4、有較強的水處理理論基礎,熟練使用AutoCAD繪圖,能繪制工藝圖,兼通廢氣處理理論基礎者優(yōu);

    5、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力;

    6、持C照優(yōu)先,能承受短時間出差。

    轉(zhuǎn)正后月薪:面議

團隊風采

凝聚團隊力量 展現(xiàn)團隊風采

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